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概要
マイヴァルトで働く
マイヴァルトは、知的財産分野おいて著名なドイツ特許事務所の1つとして、高い専門性とクオリティを誇っています。この成功の基盤は、当事務所スタッフの高い専門知識と優れた仕事への取組みです。彼らは独立して仕事をすると同時に、当事務所国際チームのエキサイティングな課題を克服することに価値を見出だしています。スタッフの業界知識を更に向上させるため、当事務所は多様な教育の場を提供しており、それらは積極的に活用されています。この制度は、研修生や新卒スタッフだけでなく、トップクラスの弁理士や弁護士であっても同様です。既に多くを達成しているベテラン達も、マイヴァルトではプロとして更なる成功の高みを目指していきます。
Our Values
Patents protect inventions - values protect our community.
Values are not rigid rules for us, but an attitude we live by every day. They provide guidance, inspire trust and form the foundation for how we interact with one another and work together with our clients.
Responsibility:
We take responsibility for one another – for our work and for Maiwald.
Passion:
We share a passion for what we do – with curiosity, dedication and attention to detail.
Team spirit:
We combine our strengths – our greatest value arises from working together.
Appreciation:
We show respect, recognition and genuine interest – as the basis for shared success.
Tolerance:
We embrace diversity and value what makes each of us unique in our collaboration.
Transparency:
We communicate openly, clearly and in a comprehensible way – both internally and externally.
Agility:
We respond flexibly and act decisively.
仕事環境
マイヴァルトの職場環境は、相互尊重、チームスピリット、スタッフ同士の公正でオープンな関係によって特徴づけられます。当法律事務所の中核はスタッフです。オープンドア、迅速なコミュニケーションシステムは、当所のモティベーションの高いダイナミックなチームのワーキングスタイルを特徴付けています。さらに、マイヴァルトは、家庭と仕事をうまく両立させるためのさまざまな個々人に合う選択肢を提供しています。スタッフにメリットとなる勤務時間を調整できることが重要です。
私たちは、社員のニーズと幸福を大切に考え、定期的なアンケートを通じて、常に改善に努めています。その結果として、社員の平均在籍年数は7年に及び、堅実で信頼できる職場環境であることが証明されています。
