Als international tätige Kanzlei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Daher ist nachhaltiges Handeln für Maiwald ein zentraler Unternehmenswert. Wir orientieren uns an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen und engagieren uns in zahlreichen ökologischen und sozialen Projekten, um möglichst viele Ressourcen zu schonen. Ebenso verantwortungsvoll gehen wir mit den Ressourcen unserer Mitarbeiter:innen um, damit sie ihr Potenzial bei uns voll entfalten können. Wir praktizieren ein faires Miteinander und fördern nachhaltiges und sozial engagiertes Handeln.
Vertrauen ist für uns mehr als ein Versprechen – es ist die Grundlage unseres Handelns und unseres Erfolgs. Mit unserem Code of Conduct schaffen wir ein starkes Wertefundament, das uns nach innen Orientierung gibt und nach außen ein klares Zeichen setzt: für Integrität, Professionalität und Transparenz.
Wir verstehen die Perspektiven unserer Mandantinnen und Mandanten, respektieren ihre Werte und entwickeln gemeinsam Lösungen, die Bestand haben. Gleichzeitig prägen Respekt, Verantwortung und ein starkes Wir-Gefühl unser Miteinander im Team.
Unser Code of Conduct ist daher nicht nur eine formale Richtlinie, sondern Ausdruck dessen, wer wir sind und wofür wir stehen. Er macht unsere Werte im Alltag erlebbar – für unsere Mandantschaft, unsere Geschäftspartner und jede einzelne Person bei Maiwald.
Patente schützen Erfindungen – Werte schützen das Miteinander.
Nachhaltigkeit ist bei Maiwald fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft und berichten freiwillig über unsere Maßnahmen – im Einklang mit den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung.