Kanzlei

Unternehmenskultur & Vielfalt

Erfolg durch Vielfalt

Wir bei Maiwald sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Menschen mit unterschiedlichem kulturellen und religiösen Hintergrund, gemischter Altersstruktur und unterschiedlichen Lebensentwürfen betrachten Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven und sind in der Lage, erfolgreichere und zukunftsfähigere Lösungen zu erarbeiten als ein homogenes Team. Davon profitiert nicht nur unsere Kanzlei, sondern auch unsere ebenso vielfältige internationale Mandantschaft. Deshalb ist Diversity ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Interview: Dr.-Ing. Sophie Ertl berichtet über Frauen in technischen Berufen

Mehr über unser Team erfahren

Open Door Policy

Wir arbeiten in einer lockeren, ungezwungenen Atmosphäre mit Open Door Policy und pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang miteinander.

Bei Maiwald wird jeder Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten und Facetten gleichermaßen wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht, familiärer Situation, Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung und körperlichen Einschränkungen.

Gemischte Teams

Wir sind stolz darauf, dass in unserem Team Mitarbeiter:innen aus vielen verschiedenen Nationen gleichberechtigt und harmonisch zusammenarbeiten.

Auch die Gleichstellung von Männern und Frauen und deren leistungsgerechte Förderung nehmen wir ernst. Dies wird auch durch den hohen Frauenanteil in der Geschäftsführung deutlich.

Soziales Engagement

Ein faires soziales Miteinander, Offenheit und Hilfsbereitschaft praktizieren wir nicht nur bei unserer täglichen Arbeit im Team, sondern auch darüber hinaus: Maiwald spendet jedes Jahr an Wohltätigkeitsorganisationen, die Bildungs- und Sozialprogramme für bedürftige Kinder unterstützen, u. a.:

  • Hausaufgaben-Betreuung der Bergmann-Grundschule im Münchener Stadtteil Westend
  • Aktion ‚Adventskalender für gute Werke‘ der Süddeutschen Zeitung (Projekt ‚Schülerlunch‘)
  • Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München
  • Deutsche Kinder-und Jugendstiftung
  • Stiftung Lesen

Geschäftsführung

Business Support

Unser Team kennenlernen