可持续发展

可持续发展

作为一家跨国律师事务所,我们深知自己的社会责任。对 Maiwald 来说,可持续的商业实践是企业的核心价值观之一。 我们以多种方式展现我们的社会和生态承诺,并将资源保护 作为重中之重。我们力求在公司内部实现公平,鼓励在工作中 采取环保做法,并支持员工参与公司之外的社会公益事业。

健康和福祉
我们提倡工作与生活的良 好平衡,以此促进员工的 心理健康;我们开展各种 健身活动,提升员工的身 体素质。此外,我们还在工 作场所提供免费水果。
先进的教育和培训
公司为员工提供大量培训 和发展机会(包括研讨会 和语言课程)。在社会上, 我们经常向各种教育机构 捐款(例如,读书项目 Stiftung Lesen)。
性别平等
我们非常重视男女员工比 例的平衡,从初级员工到 管理层。同工同酬也是我 们关注的重中之重。
体面的工作条件 和收入增长
员工的家庭也是我们考虑 的重点,为此我们提供灵 活的工作时间和兼职工作 模式,同时还支持团队合 作和任务分担 。
气候保护措施
我们在工作中只使用电子 文件,大大减少纸张消耗。 此外,我们还倡导自行车 出行,并为使用公共交通 工具的人员提供交通补 贴,以此来促进环境保护。
和平、正义与强大机构
我们支持人道主义项目, 为维护社会和平与社会和 谐做出积极贡献。