Senior Entwickler:innen (m/w/d) .NET / Blazor

Unser internes Entwicklungsteam besteht derzeit aus fünf erfahrenen Senior-Entwicklern sowie zwei Auszubildenden. Wir arbeiten nach Scrum und legen großen Wert auf einen engen, kollegialen Austausch im Team. Unsere Aufgabe ist die Weiter- und Neuentwicklung kanzleiinterner Software, mit der wir interne Prozesse erweitern, optimieren und automatisieren – von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Unsere Anwendungen sind mit diversen Drittsystemen wie RabbitMQ, Elasticsearch, WebDAV-Servern und Watchdog-Diensten ausgestattet. Zudem beschäftigen wir uns aktuell mit der Anbindung unserer Software an verschiedene Sprachmodelle (LLMs).

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Pflege bestehender kanzleiinterner Anwendungen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Softwarelösungen
Entwicklung von Web-Anwendungen mit .NET Core und Blazor sowie Umsetzung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, HTML und CSS
Design und Optimierung von Datenbankstrukturen und Abfragen in MS SQL
Aktive Mitarbeit in unserem Scrum-Team – von der Anforderungsanalyse über Sprint Planning und Reviews bis zur Umsetzung
Einbringen eigener Ideen zur Optimierung und Automatisierung interner Prozesse und Arbeitsabläufe
Arbeiten mit Drittsystemen und -komponenten in unserer Applikationslandschaft, u. a. RabbitMQ, Elasticsearch, WebDAV-Server und Watchdog-Diensten
Mitwirkung an der Anbindung unserer Software an verschiedene Sprachmodelle (LLMs)
Proaktive Mitarbeit an Themen zur Softwarearchitektur
Stetige Weiterentwicklung interner Prozesse durch fachlichen Austausch mit Kolleg:innen

Ihr Profil

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Sicherer Umgang mit Visual Studio, idealerweise inklusive Erfahrung mit GitHub Copilot
Praxiserfahrung mit .NET Core, Blazor und MS SQL
Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS
Sehr gute analytische Fähigkeiten, um Softwarearchitektur aufzusetzen und zu optimieren
Erfahrung im Anforderungsmanagement
Kenntnisse des gesamten Application Lifecycle mit all seinen Herausforderungen
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten
Hohe Teamfähigkeit und Freude an agilen Arbeitsmethoden wie z.B. Scrum
Vorkenntnisse im Vibe-Coding und Interesse, diesen Bereich weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und Zeiterfassung

Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innen-Events

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing über JobRad

Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket Job)

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten

Freie Getränke und Obstkörbe

Individuelle Weiterbildung: vielseitige interne Schulungen sowie externe Fortbildungen

Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team

Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof

Teilnahme an Aktionen wie Mystery Lunch, B2Run, „Mit dem Rad zur Arbeit“ u.a.

Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit

Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Vergünstigungen bei bekannten Marken und Anbietern im Rahmen von „Corporate Benefits“

Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit Open-Door-Policy

Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Ansprechpartner:innen

Charlotte Tamm

Personalleiterin

Praktische Betriebswirtin

Kristin Auf der Hart

Personal

HR Specialist

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) an Karriere@maiwald.eu.