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Business Development Manager:innen (m/w/d) mit Fokus auf China

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Anwält:innen bei der Pflege und beim Ausbau von internationalen Mandant:innenbeziehungen sowie bei der Neugewinnung von Mandaten
  • Begleitung der strategischen Positionierung der Kanzlei, insbesondere im Bereich Engineering
  • Analyse potenzieller Wachstumsfelder unter Beachtung der Zukunftstrends in Industrie und Forschung und der daraus resultierenden Erschließung neuer Geschäftsbereiche
  • Planung, Organisation, Intensivierung und Weiterentwicklung der Mandant:innenbeziehungen durch gezieltes Customer Relationship Management (CRM)
  • Inhaltliche und koordinative Vorbereitung von Business Development Projekten wie Vortragsveranstaltungen, Seminaren (auch online) und Geschäftsreisen national und international
  • Regelmäßige Teilnahme an Geschäftsreisen nach China
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen für eine erfolgreiche Marktpositionierung und Unterstützung beim Erstellen von Präsentationen, Handouts und Broschüren

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
  • Sie stellen höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit, sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert und detailgenau
  • Sie haben großes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen und juristischen Zusammenhängen sowie an Trends in Forschung und Entwicklung
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Business Development, vorzugsweise in einer international ausgerichteten (IP-)Kanzlei oder in einem anderen professionellen Dienstleistungsumfeld
  • Sie besitzen exzellente interne und externe Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte interkulturelle Offenheit aus, insbesondere mit Blick auf China
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache
  • Gute bis sehr gute chinesische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und transparente Zeiterfassung
Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innen-Events
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing über JobRad
Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket Job)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
Freie Getränke und Obstkörbe
Individuelle Weiterbildung: vielseitige interne Schulungen sowie externe Fortbildungen
Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof
Teilnahme an Aktionen wie Mystery Lunch, B2Run, „Mit dem Rad zur Arbeit“ u.a.
Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Vergünstigungen bei bekannten Marken und Anbietern im Rahmen von „Corporate Benefits“
Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit Open-Door-Policy
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Ansprechpartner:innen

Charlotte Tamm

Personalleiterin

Praktische Betriebswirtin

Wir bei Maiwald sind stets offen für Neues und davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Daher freuen wir uns auf alle geeigneten Bewerber:innen – unabhängig von Kriterien wie z.B. Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion oder Alter.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie gerne auch Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Personalteam, zu Händen Frau Kristin Auf der Hart.

Wir freuen uns auf Sie!