Karriere

Business Development Manager:innen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Anwält:innen bei der Pflege und beim Ausbau von internationalen Mandant:innenbeziehungen sowie bei der Neugewinnung neuer Mandate
  • Begleitung der strategischen Positionierung der Praxisgruppen Life Science, Engineering und Legal
  • Analyse potenzieller Wachstumsfelder unter Beachtung der Zukunftstrends in Industrie und Forschung und der daraus resultierenden Erschließung neuer Geschäftsbereiche
  • Planung, Organisation, Intensivierung und Weiterentwicklung der Mandant:innenbeziehungen durch gezieltes Customer Relationship Management (CRM)
  • inhaltliche und koordinative Vorbereitung von Business Development Projekten wie Vortragsveranstaltungen, Seminaren (auch online) und Geschäftsreisen im In- und Ausland
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen für eine erfolgreiche Marktpositionierung und Unterstützung beim Erstellen von Präsentationen, Handouts und Broschüren
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
  • Interesse an juristischen Zusammenhängen sowie an Trends in Forschung und Entwicklung
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, vorzugsweise in einer international ausgerichteten (IP-)Kanzlei oder in einem anderen professionellen Dienstleistungsumfeld
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick nach innen und außen
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Offenheit für andere Kulturen
  • Organisationstalent und eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
  • CRM-Erfahrung
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel
Was wir Ihnen bieten:
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives Gehalt
  • die Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team
  • eine freundliche und ungezwunge Arbeitsatmosphäre mit Open-Door-Policy
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
  • freie Getränke und einen wöchentlichen Obstkorb
  • abwechslungsreiche Mitarbeiter:innen-Events

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bevorzugt per E-Mail) an unsere unsere Personalleiterin Frau Charlotte Tamm. 

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Kontakt

Charlotte Tamm
Postfach 33 05 23
80065 München
karriere@maiwald.eu